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Ambasciate Italiane in Germania

04:14
AMBASCIATA ITALIANA A BERLINO
Indirizzo: Hiroshimastrasse 1 - 10785 Berlino
Ingresso ufficio consolare: Hildebrandstrasse 1 - 10785 Berlino
Orari ufficio consolare: 8.30-12.30 di lunedì, martedì, giovedì e venerdì; 14.00-17.30 di mercoledì
Telefono: +49 30 254400
Fax: +49 30 25440169
E-mail: segreteria.berlino@ esteri.itconsolare.berlino@esteri.it
Aree di competenza: Berlino, Brandenburgo, Sassonia, Sassonia-Anhalt e Turingia.

CONSOLATO ITALIANO A COLONIA
Indirizzo: Universitätstrasse 81 - 50931 Köln
Orari: 8.30-12.30 dal lunedì al venerdì; 15.00-17.30 di mercoledì
Telefono: +49 221 400870
Fax: +49 221 4060350
Aree di competenza: Colonia, Düsseldorf e Arnsberg soltanto per i circondari di Hochsauerlandkreis, Märkischer Kreis, Olpe e Siegen-Wittgenstein


CONSOLATO ITALIANO A DORTMUND
Indirizzo: Göbenstrasse 14 - 44135 Dortmund
Orari: 9.00-12.30 dal lunedì al venerdì; 14.30-17.30 di mercoledì
Telefono: +49 231 577960
Fax: +49 231 551379
Aree di competenza: Münster, Detmold e Arnsberg ad eccezione dei circondari di Hochsauerlandkreis, Märkischer Kreis, Olpe e Siegen-Wittgenstein

CONSOLATO ITALIANO A FRANCOFORTE
Indirizzo: Kettenhofweg. 1 - 60325 Francoforte sul Meno
Orari: 9.00-12.30 dal lunedì al venerdì; 14.30-17.00 di mercoledì
Telefono: +49 69 75310
Fax: +49 69 7531104, +49 69 7531143
Aree di competenza: Assia e Renania Palatinato

CONSOLATO ITALIANO A FRIBURGO
Indirizzo: Schreiberstrasse 4 - 79098 Freiburg
Orari: 9.00-12.30 dal lunedì al venerdì; 15.00-18.00 di mercoledì
Telefono: +49 761 386610
Fax: +49 761 3866161
Aree di competenza: Friburgo

CONSOLATO ITALIANO AD HANNOVER 
Indirizzo: Freundallee. 27 - 30173 Hannover
Orari: 9.00-12.00 dal martedì al venerdì; 15.00-17.00 di lunedì e mercoledì
Telefono: +49 511 283790
Fax: +49 511 2837930
Aree di competenza: Bassa Sassonia, Amburgo, Brema, Schleswig-Holstein, Mecklemburgo-Pomerania

CONSOLATO ITALIANO A MONACO DI BAVIERA
Indirizzo: Möhlstrasse 3 - 81675 München
Orari: 9.00-12.30 dal lunedì al giovedì; 8.30-12.30 di venerdì; 14.00-17.30 di martedì
Telefono: +49 89 4180030
Fax: +49 89 477999
Aree di competenza: Baviera, esclusi i distretti della Franconia centrale, inferiore e superiore

CONSOLATO ITALIANO A STOCCARDA
Indirizzo: Lenzhalde 46 - 70192 Stuttgart
Orari: 9.00-12.00 dal lunedì al venerdì; 14.30-17.00 di martedì e giovedì
Telefono:. +49 711 25630
Fax: +49 711 2563136
Aree di competenza: Baden-Württemberg escluso il distretto di Friburgo

CONSOLATO ONORARIO ITALIANO A BREMA
Indirizzo: Karl Ferdinand Braun Strasse 8 - 28359 Bremen
Orari: 10.00-12.30 dal lunedì al venerdì
Telefono: +49 421 702030
Fax: +49 421 702030
Aree di competenza: Brema e Bremerhaven

CONSOLATO ONORARIO ITALIANO A DRESDA
Indirizzo:Augsburger Strasse 3 - 01309 Dresda
Orari: 9.30-12.00 dal lunedì al venerdì
Telefono: +49 351 4444488
Fax: +49 351 444458488
Aree di competenza: Dresda

CONSOLATO ONORARIO ITALIANO A KIEL
Indirizzo: Brunswicker Strasse 40 - 24105 Kiel
Orari: 10.00-12.00 dal lunedì al venerdì; 15.00-17.00 di mercoledì
Telefono: +49 431 5700080
Fax: +49- 431 5700081
Aree di competenza: Flensburg, Schleswig-Flensburg, Rendsburg-Eckernförde, Kiel, Nordfriesland

CONSOLATO ONORARIO ITALIANO A LIPSIA
Indirizzo: Messe-Allee 1 - 04356 Leipzig
Telefono: +49 341 678 000
Fax:  +49 341 6788102
Sito web: www.conslipsia.de

UFFICIO CONSOLARE ITALIANO A SAARBRUCKEN
Indirizzo: Johannisstr. 2 - 66111 Saarbrücken
Orari: 9.00-12.30 dal lunedì al venerdì
Telefono: +49 681 668330
Fax: +49 681 6683335

UFFICIO CONSOLARE ITALIANO A NORIMBERGA
Indirizzo: Gleissbühlstrasse 10 - 90402 Nürnberg
Orari: 9.00-12.30 dal lunedì al giovedì; 14.00-17.30 di martedì; 8.30-12.30 di venerdì
Telefono: +49 911 205360
Fax:  +49 911 2053623

AGENZIA CONSOLARE ITALIANA A WOLFSBURG
Indirizzo: Porschestrasse 74 - 38440 Wolfsburg
Orari: 9.00-12.00 dal lunedì al venerdì; 15.00-17.00 di martedì e giovedì
Telefono: +49 5361 23077
Fax:  +49 5361 21358
Aree di competenza: Wolfsburg, LandKreise Gifhorn ed Helmstedt

AGENZIA CONSOLARE ITALIANA A MANNHEIM
Indirizzo: 68161 Mannheim
Telefono: +49 621 1789090
Fax:  +49 621 22945
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Lavorare all’estero con MobilPro EU: si assumono 15 apprendisti italiani

16:40
Opportunità di lavoro per tanti giovani di età fino ai 27 anni.Si tratta di lavoro all’estero, facente parte del programma MobilPro-EU, un’interessante iniziativa promossa dal Ministero Federale del Lavoro e degli Affari sociali Tedesco, rivolta ai giovani che risultino interessati a lavorare all’estero.Nello specifico si selezionano 15 apprendisti, di età non superiore ai 27 anni ai quali verrà offerto un contratto di apprendistato,con una retribuzione di oltre 800 euro al mese. Inizialmente, i candidati avranno modo di seguire un corso di lingua tedesca, che avrà luogo presso la città di Vicenza.
Tale programma prevede più fasi, ovvero:
– inizialmente i candidati dovranno partecipare ad un corso di lingua tedesca, che avrà inizio a partire dal 9 febbraio fino al 12 giugno 2015, presso la città di Vicenza. Tale corso darà modo ai candidati di acquisire un livello di conoscenza linguistica corrispondente al livello B1 del QCER
– il secondo passo sarà quello di partecipare ad un tirocinio retribuito in Germania, che durerà circa 6 settimane. Si tratta di uno stipendio retribuito, con un importo pari a 818 euro mensili
– seguirà un contratto apprendistato di durata triennale, con una retribuzione pari a 818 euro mensili.
Ai candidati verrà, inoltre offerto un contributo iniziale di importopari a 500 euro, per il trasferimento in Germania e poi ancora verrà offerto loro un rimborso spese di importo che varierà dai200 ai 300 euro.
Potranno partecipare alla selezione,coloro i quali risulteranno essere in possesso dei seguenti requisiti, ovvero:
– essere cittadini europei
– avere un’età compresa tra i 18 ed i 27 anni
– avere una qualifica professionale o aver conseguito un diploma
– non essere laureati
– non avere già avuto esperienza di contratto di apprendistato
– residenti in Germania da almeno 3 mesi.
Ecco le figure attualmente ricercate:
- idraulici, presso Paderborn
- Commessi al dettaglio, presso Berlino
– Esperti di ristorazione presso Berlino
- esperti Alberghieri, presso Berlino
– cuochi presso Berlino.
Chiunque volesse partecipare al programma in questione, non dovrà far altro che inviare la propria candidatura entro il 25 gennaio 2015, compilando un modulo di preadesione, che troverete cliccando sul seguente link.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).
Fonte Newslavoro
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Assunzioni in Germania: 2800 nuovi posti di lavoro con vitto, alloggio e corso di tedesco

16:35
La situazione economica europea desta qualche preoccupazione, sopratutto dopo l’introduzione della moneta unica che ha sconvolto diverse nazioni: mentre l’Italia, così come Grecia e Cipro, sta attraversando uno dei periodi più bui e difficili degli ultimi 30 anni, alcuni Stati continuano la loro opera di crescita sia culturale che economica..
Tra tutti questi vi è la Germania, una delle nazioni che dopo l’ingresso all’interno della moneta unica è riuscita a trarre vantaggi e a segnare un segno positivo ogni anno: ciò è avvenuto soprattutto grazie ad un controllo accurato dell’intero sistema economico-lavorativo, che purtroppo è crollato totalmente all’interno del nostro Paese.
Ad oggi, lo stato tedesco è uno dei più solidi ed è alla ricerca di nuove figure da inserire in tantissime aziende; noi abbiamo selezionato le migliori opportunità lavorative e, soprattutto, i gruppi societari migliori per i lavoratori stranieri.
Attualmente si contano circa 2800 nuove assunzioni, così suddivise:
  • Circa 700 sono le offerte lavorative che arrivano direttamente da BMW e che è possibile consultare cliccando qua.
  • Più di 200 sono gli annunci delle principali case automobilistiche di tutto il mondo, che si possono trovarequa
  • Più di 270 sono i posti di lavoro messi a disposizione da Deutsche Telekom e consultabili direttamente qua
  • Più di 170 sono le offerte lavorative messe a disposizione dal colosso EON (sono richiesti soprattutto programmatori, informatici e ingegneri).
  • Più di 800 sono i posti di lavoro messi a disposizione dalla famosissima società di assicurazioni, Allianz. Qua maggiori informazioni.
  • Più di 100 sono le offerte pervenute nel settore delle energie sostenibili, che potete consultare qua.
  • Più di 250 sono i posti di lavoro, consultabili qua, messi a disposizione all’interno del settore chimico da parte della BASF.
  • Infine sono più di 250 le offerte pervenute dalla Posta Tedesca, DHL, che potete controllare direttamente qua.
Ciò che rende esclusivi questi nuovi posti di lavoro è che, nella maggior parte dei casi, le aziende propongono ai lavoratori stranieri un ottimo stipendio ma soprattutto vitto, alloggio e persino un corso di tedesco per poter apprendere la lingua il meglio possibile.
Vi ricordiamo che l’articolo è in costante aggiornamento, quindi vi consigliamo di visionarlo periodicamente.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).
Fonte : Newslavoro 
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Germania e Spagna, disoccupazione in calo. Berlino: tasso più basso d’Europa

02:13
Germania e Spagna chiudono il 2014 con dati incoraggianti riguardo alla disoccupazione. Se Berlino conferma, come si legge in un rapporto pubblicato da Destatis, l’aumento del numero degli occupati e l’ennesimo calo dei disoccupati, anche la Spagna, come rivelano i dati diffusi dagli Uffici del servizio pubblico di impiego, ha diminuito la disoccupazione nel Paese, con numeri record che non si registravano dal 1998: -5,39% rispetto al 2013 (253.627 persone senza lavoro in meno).

Germania, occupazione record. Per l’ottavo anno consecutivo, la Germania stabilisce un record, con i dati sull’occupazione che parlano di una media di 42,6 milioni di persone occupate nel 2014, lo 0,9% (372mila) in più rispetto all’anno precedente. In diminuzione anche il numero dei disoccupati: 77mila persone in meno (3,5%) rispetto all’anno precedente, per una stima complessiva di 2,1 milioni di persone senza lavoro. I numeri con i quali il paese della cancelliera Angela Merkel ha chiuso il 2014 hanno fatto registrare non solo un nuovo record per la Germania, ma anche nell’area Euro, portando il tasso di disoccupazione al 4,7%, contro il 4,9% dell’anno precedente, il più basso tra gli stati dell’Unione Europea.

Madrid, maggiore calo della disoccupazione dal 1998. La Spagna ha chiuso il 2014 con 253.527 disoccupati in meno. I dati parlano di un calo record che non si registrava dal 1998: -5,39% di persone senza lavoro, per un numero totale di disoccupati che scende, così, a 4,44 milioni. Il mese di dicembre è stato quello in cui il numero dei senza lavoro è calato maggiormente, con 64.405 persone che hanno trovato un’occupazione rispetto al mese precedente. Una diminuzione, quella dell’ultimo mese del 2014, che è la seconda più consistente da quando sono iniziati i rilevamenti. Un calo del numero dei disoccupati si era registrato anche a fine 2013, quando i senza lavoro diminuirono di 147mila persone, interrompendo un trend in positivo che andava avanti dal 2007.

Fonte Il Fatto Quotidiano
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Alternativa al universita' in Germania Ausbildung

19:19
Un Ausbildung è sostanzialmente un contratto di formazione lavoro, ovvero un apprendistato.

La prima cosa da comprendere è che voi non vi iscrivete una scuola che vi manderà successivamente a fare degli stage presso aziende.
Invece dovrete proporvi presso delle aziende che vi assumeranno con un contratto di Ausbildung. Voi diventerete, in linguaggio di tutti i giorni, degli AZUBI.

La prima cosa da fare è quindi iniziare a spedire Bewerbung, non semplici curriculum vitae: Cosa sia un Bewerbung lasciamo stare che é un tema che deve essere affrontato separatamente:

Gli Ausbildung durano generalmente 3,5 anni ed esistono per qualsiasi lavoro. In Germania sono riconosciute circa 350 professioni e per ognuna di queste esiste un Ausbildung

Allora, come dicevo il primo passo è spedire un Bewerbung. Quando?
I corsi iniziano a fine agosto inizio settembre, compatibilmente con il calendario scolastico
del Bundesland dove andrete a risiedere, quindi il momento migliore é subito dopo le vacanze natalizie, e comunque prima di pasqua.
Dovrete fare un colloquio di lavoro presso l’azienda.
Naturalmente un Ausbildung è pagato, non profumatamente ma viene pagato. Non è uno stipendio nel senso giuridico del termine, infatti in tedesco viene definito Auszubildendenvergütung.

Lo stipendio varia grandemente e può variare dai 300 agli 800 E lordi mensili, e in certi
casi, superarli. La tassazione è comunque estremamente favorevole e siamo quasi a livello di netto=lordo. Tenete conto che un contratto di Ausbildung é, per sua stessa natura, un contratto a TERMINE, quindi nel momento in cui sosterrete l’esame di stato il contratto si estingue naturalmente. Questo non vuol dire che perderete automaticamente il lavoro. Anzi, è MOLTO difficile.

Come si svolge la settimana? Andrete a lavoro e nello stesso tempo a scuola. Di solito si fa un giorno di scuola una settimana e la successiva si fanno due giorni. Le lezioni si svolgono durante l’orario lavorativo
L’Azubi non può fare lavoro notturno e le ore di straordinario concesse sono estremamente limitate.

Che cosa serve per essere accettati.
Sicuramente una conoscenza del tedesco. Ma non vi preoccupate eccessivamente. Nessuno richiede un C2 come nelle università. Un buon B1 potrebbe essere già sufficiente se vi sapete vendere bene e se farete valere la vostra PERFETTA conoscenza dell’Italiano. Fino a prova contraria esistono centinaia di aziende che lavorano con l’Italia e hanno problemi di comunicazione.

Per perfetta conoscenza dell’Italiano intendo essere in grado di scrivere correttamente una mail commerciale, per esempio

Che titolo di studio serve? Nessuno, o meglio un minimo della licenza media. Un diplomato italiano che vada a fare un Ausbildung in un campo concernente il diploma conseguito avrà ZERO problemi ad conseguire l’abilitazione e sarà non uno, ma dieci passi avanti rispetto ai suoi colleghi di corso. Per quanto riguarda la pratica sarete assolutamente ala pari, visto

che né voi né i ragazzi tedeschi hanno mai lavorato in vita loro.

C’è un limite di età? Assolutamente no. Chiunque può partecipare ad un Ausbildung, anche a 50 anni. Certamente è una situazione rara, ma non esiste nessuna legge o regolamento che lo impedisce.

Fonte ; Italiani a Berlino
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